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人力资源软件对比免费试用适合企业是关键

  笔者所在企业正在使用的一款人力资源软件,不仅是一款可以帮助HR处理日常事务的软件,更是一款利用大数据及人工智能技术,更智能、方便、快捷地为企业提供分析决策的好帮手。

  而且人力资源软件可有效提升各管理层、各职能部门、员工的沟通效率。如:员工可以在APP上随时随地完成申请、审批,管理层即便出差在异地,也不耽误人事流程审核;企业通知,一键下发至所有员工或制定员工,降低沟通成本;员工可于移动端自助考勤,相比传统考勤方法,HR考勤处理效率提升提升90%以上……很多HR都会在人力资源软件选择上对比。

  操作方面,人力资源软件对比i人事从“人性化”角度加以考量,操作更便捷,更智能。HR使用PC端登录,清晰的界面,完全贴合HR使用习惯;算薪方面,支持六项抵扣,与国税系统打通,考勤、异动自动关联算薪,一个平台完成全部薪税流程;智能花名册,员工自助入职,告别纸质档案,HR效率提升 3 倍;假勤排班,管理底线、劳动效率、员工关怀面面俱到;绩效管理,KPI、OKR、 360 考核方式面面俱到,可实现员工赋能与企业的共同发展。

  近日,笔者发现,在HRoot公布的 8 月人力资源管理类APP下载量排名统计数据中,i人事APP月度下载净增长率达到10%以上,且已连续半年蝉联eHR类下载榜单榜首。当然除了笔者所在企业之外,仍然有众多智慧的HR选择i人事来帮助企业提升管理效率,加强员工管理,也直接反应了市场对i人事越来越高的认可。

  在经过两年多的使用,笔者还有如下感受,人力资源软件对比i人事不断用自身过硬的技术及对新事物的敏感度来提升用户的使用效果,针对企业管理痛点,完善使用细节,持续免费为企业进行软件的技术迭代。

  最让笔者感受深刻的便是今年新税法改革,政策刚一落实,人力资源软件对比i人事便第一时间完成了软件升级,让HR在税改后第一个月就可以通过系统进行薪税算薪、进行 6 项抵扣、进行一键报税……着实给到HR无与伦比的安心体验,作为HR,无论政策变换如何,也再也不用担心企业管理难题了。

  如果有HR咨询,人力资源软件有哪些可以推荐?笔者依然会选择i人事,也会依然向HR推荐i人事,毕竟好用的人事软件不常有,i人事CEO Chary Zhu曾说过,要让HR都用上i人事,笔者认为对于一款好用的人事软件来说,这不仅仅是一种梦想,更是一种责任和使命

  人力资源软件对比i人事真正做到了HR效率提升+智慧决策+全员赋能,实属企业发展途中的得力助推器。笔者也衷心希望这样的助推器能为所有企业的发展添势加能。

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